中国经济管理大学 发布2025年MBA导师新课对学员【免费开放】（学员终身持续免费进修升级新课）
发布2025年MBA导师新课对学员
【免费开放】
（学员终身持续免费进修升级新课）
中国经济管理大学【MBA新课对学员开放】
学员终身免费学习新课
(一旦入学、永久VIP）
【新】2025年《企业人力资源管理学》MBA课程
企业人力资源管理可以从三个层次理解：一是人力资源管理的职能实践层面，包括工作分析、员工招聘、绩效管理和薪酬激励等各职能模块的管理；另一方面是基于企业战略层面，它着眼于调动员工潜力和积极性，实现企业总体目标和员工个人目标的共同发展；三是从直线经理带领团队层面，怎样应用人力资源管理的方法和技能实现绩优团队。本课程通过八讲内容具体展开如何将人力资源管理技法付诸于组织管理实践。
详细介绍：
人力资源管理课程具有综合性、实践性、应用性特点。企业人力资源管理水平如何直接关系到企业竞争优势的确立，合理配置人力资源、有效调动员工积极性、落实相应的人力资源政策等在企业管理实践中变得尤为重要，就如何具体开展人力资源管理系列职能活动成为本课程的着力点。本课程学习目标是着眼于确立战略人力资源管理思维框架、掌握企业人力资源管理知识体系，特别是针对直线经理如何具备人力资源管理能力来设计和讲授。在充分阐述基本理论基础上，重点对人力资源管理各项职能涉及到的管理思维、流程、方法进行详解，让学生不仅对企业人力资源管理的各项具体活动有更深刻的理解和把握，更能掌握实际操作中灵活运用方法。
学习进度：
第一章 导论：人力资源管理 企业竞争优势的来源
1.0 人力资源管理怎样学
1.1 识人八法：用人先识人
1.2 做好人力资源管理须把握四个核心关键
1.3 人力资源管理有助于企业竞争优势
1.4 把握人力资源本身”四性“和管理目标
1.5 洞悉人力资源管理趋势和挑战
1.6 人力资源角色转换和三支柱模型
第二章 工作分析：人力资源管理基础
2.1 工作分析做什么：岗位职责和任职资格
2.2 岗位职责：怎样才能廓清
2.3 任职资格：如何精炼把握
2.4 灵活用工：轮、调、换、降
第三章 人力资源计划：防止人才断层和职能缺位
3.1 人力资源计划是一揽子计划而不仅仅是数量计划
3.2 一个重要计划：管理接续计划
3.3 人力资源计划方法
3.4 人力资源控制：没有想不到只有做不到
第四章 人才招聘：把好入口关
4.1 请神容易送神难：胜任素质模型与任职资格结合
4.2 招聘好的开始：选好渠道
4.3 甄选效果最高的方法：结构化面试和行为面试
4.4 排除误区：影响面试效果的心理学误区
第五章 员工培训：企业能力可持续发展的动力源
5.1 培训容易做吗？有效性是目标、流程是基础
5.2 培训要有效：需求分析是关键
5.3 培训要有趣：方法选择是重点
5.4 培训要转化：效果评估最给力
第六章 绩效管理：是工具不是手段
6.1 把握绩效管理三目标和流程
6.2 考核组织和评价者选择
6.3 KPI+量表考核法
6.4 评价方法：平衡计分卡
6.5 绩效提升工具：做好绩效面谈
第七章 薪酬管理：薪酬如何起到激励作用？
7.1 钱不是万能的，但没有钱是万万不能的（薪酬理解）
7.2 选好工资制度是基础
7.3 薪酬设计方法：岗位评估
7.4 薪酬趋势和薪酬战略
第八章 职业生涯规划：实现员工前途
8.1 人生不可跨越的阶段：职业生涯阶段
8.2 怎样在职场取胜：职业地位提升策略
8.3 怎样规划自己职业生涯：职业生涯规划内容
8.4 超越自我：能力、兴趣、价值
中国经济管理大学
【MBA新课对学员开放】
【新】MBA导师亲授《战略管理学》
管理硕士的战略课程课程目标包括形成战略思维、审视战略、战略规划、战略执行、行业分析等五项。课程从价值的定义，价值主张开始，到最后形成产品战略。讲课方式主要采用案例教学。课程组织基本上采用经典的AFI结构体系。从认识战略到战略表述，接下来进行外部环境、内部资源和能力的分析。在此基础之上形成的业务层战略，也就是单一产品或服务的战略。在业务层战略的基础上，进而形成不同的公司层战略、面向全球的国际化战略，以及战略的创新与创业。最后，讨论战略实施。
第一章 认识战略
第二章 外部环境分析
第三章 内部环境分析
第四章 业务层战略
第五章 公司层战略
第六章 国际化战略
第七章 产品创新战略
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中国经济管理大学
【MBA新课对学员开放】
【中国经济管理大学】导师课：数字化战略
【中国经济管理大学】导师课：项目管理学
【中国经济管理大学】导师课：企业战略管理、商业计划
【中国经济管理大学】MBA导师课：品质管理
【中国经济管理大学】DBA博士导师课：企业管理学
【中国经济管理大学】DBA博士导师课：人力资本投资：战略、结构、价值
【中国经济管理大学】MBA导师课：总裁培训能力课程：高级培训师能力课程
【中国经济管理大学】MBA导师课：管理决策
【中国经济管理大学】MBA导师课：公司战略谋划
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【中国经济管理大学】MBA导师课：教授讲《丰田生产方式》（内部资料）
【中国经济管理大学】MBA导师课：供应链与采购管理
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【中国经济管理大学】MBA导师课：企业公司治理与实践（公司管理学）
【中国经济管理大学】MBA导师课：通过人力资源管理提高企业竞争力-- 员工招聘
【中国经济管理大学】MBA导师课：市场营销与品牌战略
【中国经济管理大学】香港MBA导师课：看门人机制与公司治理
【中国经济管理大学】《MBA人力资源招聘与选拔》高清课程【精品课程】
【中国经济管理大学】《MBA 公关策划实战策略课》高清课程【精品课程】
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【中国经济管理大学】《MBA实战案例：胡波与慈铭体检》高清课程【精品课程】
【中国经济管理大学】《MBA实战案例：曹德旺与福耀玻璃》高清课程【精品课程】
【中国经济管理大学】《打造十页完美创业计划书》高清课程【精品课程】
【中国经济管理大学】《九步法商业模式设计》高清课程【精品课程】等MBA新课。
中国经济管理大学精品课程《人力资源管理学》
中国经济管理大学精品课程《品牌管理：实战方法与案例解析》
中国经济管理大学精品课程《MBA管理学》
中国经济管理大学精品课程《品质管理》
中国经济管理大学精品课程《营销策划学》
中国经济管理大学精品课程《IE工业工程管理学》
中国经济管理大学精品课程《创业管理学》
中国经济管理大学精品课程《财务管理学》
中国经济管理大学精品课程《生产管理学》每套课程均为10G高清视频课程。
每套课程大约10G高清视频，建议立刻做好下载学习的准备。
新课发布，学员终身免费学习。同时提醒学员注意保护好自己的学员账号。祝大家学业进步。
全国Mini-MBA职业经理双证班
精品课程 火热招生
函授学习 权威双证 全国招生 请速充电你可能准备跳槽或者求职,却为缺少行业经验和专业证书而被用人单位百般挑惕!你可能目前衣食无忧,但随着年龄的增长和社会竞争压力的增大,因为得不到专业的全新培训而失去竞争的机会和面临被淘汰的危机。中国经济管理大学携手美华管理人才学校面向全国举办迷你MBA职业经理双证书班，毕业颁发通用双证书。
【招生专业 】认证项目 颁 发 双 证
《职业经理》MBA高等教育双证书班 高级企业管理职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《人力资源总监》MBA双证书班 高级人力资源总监职业资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《生产经理》MBA高等教育双证班 高级生产管理职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《品质经理》MBA高等教育双证班 高级品质管理职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《营销经理》MBA 高等教育双证班 高级营销管理职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《物流经理》MBA高等教育双证班 高级物流管理职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《项目经理》MBA高等教育双证班 高级项目管理职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《市场总监》MBA 高等教育双证书班 高级市场总监职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《酒店经理》MBA 高等教育双证班 高级酒店管理职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《企业培训师》MBA高等教育双证班 企业培训师高级资格认证毕业证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《财务总监》MBA 高等教育双证班 高级财务总监职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《营销策划师》MBA高等教育双证班 高级营销策划师高级资格认证证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《企业总经理》MBA高等教育双证班 全国企业总经理高级资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《行政总监》MBA高等教育双证班 高级行政总监职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《采购经理》MBA高等教育双证班 高级采购管理职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《医院管理》MBA高等教育双证班 高级医院管理职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《IE工业工程管理》MBA双证班 高级IE工业工程师职业资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《企业管理咨询师》MBA双证班 高级企业管理咨询师资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《工厂管理》MBA高等教育双证班 高级工厂管理职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《企业管理师》MBA高等教育双证 高级企业管理师职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证
《薪酬管理师》MBA高等教育双证 高级薪酬管理师职业资格证书＋2年制MBA高等教育研修证
《工商管理师》MBA高等教育双证 高级工商管理师资格证书＋2年制MBA高等教育研修证
《经济管理师》MBA高等教育双证 高级经济管理师职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证
《生产运营师》MBA高等教育双证 高级生产运营管理职业资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《服装企业管理》MBA高等教育班 服装企业管理职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《工厂运营师》MBA高等教育双证 工厂运营管理厂长经理资格证＋2年制MBA高等教育研修证书《六西格玛管理师》MBA高等教育 六西格玛管理师职业经理资格证书＋2年制MBA高等教育研修证书
《人力资源管理师》MBA双证班 人力资源管理师职业经理资格证＋2年制MBA高等教育研修证书《工商管理培训教师资格》MBA班 工商管理培训教师（企业培训导师）资格证＋2年制MBA研修证
我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课（远程函授＋教学电子光盘自修+专家网络在线答疑）
【学习期限】2年
【招生对象】
1、对管理知识感兴趣，具有简单计算机操作能力，有决心学好实战知识的各界学员均可报名学习。招生不限学历（我们更注重通俗易懂的实战教育）；
2、具备相应实际工作经验的学员允许提前毕业。
3、年龄在20－55岁之间的各界管理知识需求者均可报名学习。
【颁发证书】
学员毕业后可以获取权威双证书与全套学员学籍档案
1． 毕业后可以获取相应专业钢印《高级职业经理资格证书》；
2． 毕业后可以获取2年制的《MBA研究生课程高等教育研修结业证书》；
3． 毕业后可以获取全套学员学籍档案和全国高级职业经理MBA人才推荐函。【教程特点】
完全实战教材，注重国际企业的实战管理方法与中国管理背景完美融合，关注学员实际执行能力的培养；
对学员采用1对1顾问式教学指导，确保学员顺利完成学业、胸有成竹的走向领导岗位；
互动学习（专家、顾问全天接受在线咨询，第一时间回答学员的提问和咨询），学员不仅可以就学习中遇到的难题进行咨询学习，在实际工作中遇到的企业难题也可以与指导教师进行沟通和交流、寻求解决方案。
【考试说明】
1、卷面考核：毕业试卷是一套完整的情景模拟试卷（与工作相关联的基础问卷）
2、论文考核：毕业需要提交2000字的论文（学员不需要参加毕业论文答辩但论文中必修体现出5点独特的企业管理心得）
3、综合心理测评等问卷。
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